Witamy na stronie Związku Nauczycielstwa Polskiego Oddział Międzygminny w Mysłowicach

NASZE SPRAWY  

(11.12.2023)  Aktualizacja Regulaminów Pracy, Wynagradzania AiO i ZFŚS na placówce.

Dyrektorzy Placówek Oświatowych w Mysłowicach, Imielinie i Chełmie Śląskim
W związku z wdrażaniem podwyżek dla pracowników administracji i obsługi dla pracowników administracji i obsługi od 1.01.2024 r. zwracamy uwagę, że do dziś nie otrzymaliśmy do uzgodnienia żadnych aktualizacji obowiązujących na danej placówce Regulaminów Wynagradzania z placówek w Mysłowicach, Imielinie i Chełmie Śląskim.
Według naszej wiedzy w wielu Regulaminach należy podnieść widełki najniższego i/lub najwyższego wynagrodzenia w danej kategorii zaszeregowania celem umożliwienia wdrożenia planowanych podwyżek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego – przykładowo w Mysłowicach 600-700 zł na wynagrodzeniu zasadniczym, podobnie jak już uzgodniliśmy je w Regulaminie Wynagradzania w UM Mysłowice.
Brak działań w tym zakresie ze strony dyrektorów może spowodować, że wdrożenie tej podwyżki nie zostanie zrealizowane na placówce do najbliższej wypłaty za styczeń 2024 roku za co odpowiedzialność spadnie na Was.
Zwracamy się także o przejrzenie pozostałych punktów Regulaminu Wynagradzania na placówce czy nie wymagają one aktualizacji.
Podobnie przejrzenia wymagają Regulaminy Pracy na placówce, czy nie należy dokonać zmian w zapisach wprowadzając np. nowe zapisy dotyczące zmian w urlopach, kontroli trzeźwości itp. wynikające z ostatnich zmian w prawie.
Co do Regulaminu ZFŚS to także proponujemy przejrzenie czy niektóre punkty nie wymagają aktualizacji np. w związku z ostatnimi podwyżkami płacy minimalnej w tym i przyszłym roku nie należy podnieść nie należy podnieść progów dochodowych? Czy też innych zapisów?
Przypominamy także, że uzgodnienie przyznawania świadczeń z ZFŚS dla uprawnionych ma mieć charakter pisemny i na wniosku czy w protokole powinny być podpisy zarówno dyrektora jak i pełnomocnego przedstawiciela ZNP.